Conseil RH : gérer les talents et améliorer le bien-être
Votre entreprise / Direction connaît-elle l’une des situations suivantes ?
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- Vague de démissions / ruptures de contrat
- Difficultés à recruter
- Burnouts / Maladies professionnelles / Absentéisme
- Comportements inappropriés de certains salariés
- Echecs commerciaux ou financiers de la société
- Conflits sociaux
- Projet de fusion / Rachat / Restructuration
Ces situations signalent ou engendrent un malaise au niveau des Ressources Humaines : les salariés doutent de leur avenir dans l’entreprise. Il est temps de les rassurer. Pour cela, il est temps de travailler sur les process de gestion des talents et d’améliorer la Qualité de Vie au Travail.
Les Consultants d’Aspasie vous apportent leur expérience et leur savoir-faire pour faire évoluer la stratégie RH, modifier les process, adapter la communication et réduire le mal-être au travail.
Nos experts RH et Communication :
Annie Francia
Consultant
RH
QVT
Organisation
Véronique Lorgnier
Coach d’entreprise
Tarifs :
Nous consulter pour une proposition adaptée aux besoins de votre organisation
Axes d’intervention
Découvrez les autres axes sur lesquels nous pouvons vous accompagner :
Personnalisé
agir ponctuellement par une action ciblée
Organisation
agir sur les facteurs de fatigue et de stress
Qualité de Vie
améliorer le bien-être et réduire le stress au travail
Reconnaissance
réduire de sentiment d’Injustice parmi les salariés
Sens
développer le désir de s’investir pour une entreprise aux valeurs fortes
Appropriation
créer les conditions structurelles d’un engagement des collaborateurs
Management
renforcer l’engagement au travail , réduire les freins psychologiques
Désir d’avenir
générer chez les salariés une vision d’avenir dans l’entreprise
